逾六成市民：最低時薪應逾30元
最低工資立法在即，最低工資水平最受爭議。樂施會的調查顯示，八成一受訪市民認為，制訂最低工資時應考慮打工仔的家庭基本生活需要；六成一人認為最低工資水平應訂於時薪三十元或以上，支持訂於商界提出的二十至二十四元水平的只得百分之三。樂施會香港部總監何渭枝直言，本港為富裕社會，不應讓工人付出勞動力後，得不到有尊嚴的回報，最低工資應訂於可養家的水平。
樂施會委託香港大學民意研究計劃訪問了五百零九名市民，結果顯示，八成一人認為訂定最低工資水平時應考慮家庭基本生活需要，其次為通脹及物價指數，四成四人認為需考慮企業競爭力。六成一人支持最低工資水平訂於三十元或以上，當中近一成更認為應設於三十五至三十九元之間。三成三人認同立法後會削弱本港競爭力及增加企業成本，兩成一認為失業率會上升。
勞資拉鋸終達共識 最低時薪增至30元 最快明年初實施
最低工資委員會勞資雙方委員昨日經過一輪拉鋸後，終於達成共識，建議調高最低工資由28元增至30元。大部分打工仔表示歡迎，但也有年紀大者憂被年輕者取代。老闆階級則指經營成本增加，但在現時形勢下，難將支出全轉嫁市民，最低工資令他們騎虎難下（詳見另文）。預計30元的新最低工資經行政長官同意後，最快可於明年初至5月實施，預計有33萬人受惠。
升幅約7% 33萬人受惠
最低工資委員會昨日表示，在詳細分析、評估和慎重考慮有關的數據資料及社會人士和相關組織的意見後，已就法定最低工資的建議水平達成一致共識，建議將最低工資水平由目前的28元調整至30元，升幅約7%。委員會目前的首要工作是完成撰寫建議報告，在10月31日或之前提交予行政長官會同行政會議作最後決定。
梁振英稱考慮勞資利益
行政長官梁振英昨早表示，收到委員會提交的報告後，一定會考慮勞資雙方的意見及香港的長遠發展利益。新的工資水平最快於明年5月初實施。勞工及福利局局長張建宗亦對委員會就建議達成共識，表示歡迎，並感謝委員會主席及成員的努力，當局期待委員會稍後就建議提交報告。
翟紹唐提出30元建議
事實上，30元這個共識數字得來不易。最低工資是否需要調整或要調整多少，勞資雙方代表已開會近一個月，卻一直有分歧。勞工界要求增加至33元，商界則堅持不加人工，縱使上調也不可超越30元界線。
雙方前天再開始進行商討，大家各持不同意見，但昨日雙方溝通的氣氛有改善，到下午雙方才願意讓步。委員鄺志堅表示，委員會集中討論，將最低工資水平，調升至29至31元之間，主席歸納意見後，希望一人讓一步，最後由主席翟紹唐提出30元的建議，要求委員簽下同意書，首先是勞方3名代表同意簽署，資方在最後階段亦有簽署。
清潔工人可加薪500元
根據統計處去年報告，目前仍有有近33萬人時薪不足30元，他們都可加薪，其中保安和清潔工人受惠最多，人數達三成。以一名現時領取最低工資的清潔工人，月入約為7000元，實施後可加薪至7500元，加幅達7%，稍高於由去年至今累積的通脹5.4%。而一名保安員賺取最低工資水平，每個月休息4天，每天開工10小時，有「飯鐘錢」，最低工資上升後，月薪會由7280元增至7800元，多了520元。
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